Prof. Dr. Josef Herget

GEFRAGTER SPEAKER

Prof. Dr. Josef Herget hat in weit über 100 Vorträgen in über 30 Ländern zu diversen Management-Themen seine Zuhörer begeistert. Seine aktuellen Themen adressieren die Themen Unternehmenskultur, Motivation und Engagement. Er zeigt auf, wie Unternehmen die richtige Unternehmenskultur schaffen, um mit engagierten Mitarbeitern die Zukunft zu gestalten. Diese Inspirationen zeigen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern Perspektiven auf. Sie wünschen sich einen souveränen Keynote-Speaker? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Finden Sie den Vortrag, der am besten zu Ihrem Anlass passt! Gerne adaptiere ich das Vortragsthema an Ihre besonderen Bedürfnisse!

Mit einer inspirierenden und motivierenden Keynote wird Ihr Event noch erfolgreicher!

Was hinter wahrem Erfolg steckt

Das sind die Grundvoraussetzungen erfolgreicher Unternehmen
  • Unternehmen mit einer guten Unternehmenskultur sind viel erfolgreicher auf dem Markt – und das rechnet sich.
  • Was zeichnet eine gute Unternehmenskultur aus?
  • Jedes Unternehmen benötigt ein individuelles Kulturmodell.
  • So kommen Sie zu Ihren erfolgbestimmenden Kulturfaktoren!
  • Eine Unternehmenskultur muss täglich gelebt werden.
  • So leben Sie Ihre Exzellenz!

Warum wir alle für unsere Unternehmenskultur verantwortlich sind

Das “Wir” entscheidet
  • Das Zeitalter des “WIR” ist angebrochen.
  • Warum Zusammenarbeit ein Erfolgsfaktor ist – und wie man das Gemeinsame ermöglicht.
  • Warum toxische Mitarbeiter ein Unternehmen zerstören können.
  • Wer ist für die Unternehmens-kultur verantwortlich?
  • Wie Sie zu einer Leitkultur kommen – und diese am Leben erhalten.
  • Vertrauen und Wertschätzung als Basis erfolgreichen Agierens.

Noch erfolgreicher in der Zukunft? So fangen Sie an!

Mindset und Verhalten als Stellschrauben
  • Unternehmenskultur erscheint zunächst diffus – Wie schafft man ein klares Bild der ange-strebten Unternehmenskultur?
  • Wie soll das Unternehmen sein, in dem Sie gerne arbeiten?
  • Warum und wie Sie alle Mitarbeiter einbeziehen können.
  • Ohne Systematik und Strategie kommt der Zufall zum Tragen – das lässt sich verhindern.
  • Wie das Mindset und das Verhalten adressiert und verändert werden können.
  • Eine erfolgreiche Zukunft ist plan- und gestaltbar.

Für weitere Informationen und Buchungsanfragen sprechen Sie uns gerne an.

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